• 春建丽

    春的精神 火的温暖 

        春建丽,70后,中共党员,助理工程师,高级职业经理,高级人力资源管理师。2000年进入西宁中油公司工作,2011年担任西宁东部公司负责综合管理工作。在她带领下,综合办公室连续四年被东部公司评为先进集体和先进个人。在3月份召开的2016年集团工作会议上被评为优秀员工。

        在中油中泰16年的工作,熟练掌握了工程、市场、综合管理等相关业务知识,培养了优良的个人素养,综合素质和能力有了很大的提升。在东部公司任职的五年时间里,她工作积极主动,出色完成领导交办的各项工作任务。为使公司各项管理工作更加规范化、标准化,在公司的安排下,她组织人员对管理制度、工作流程、操作规范、安全管理等相关制度进行修改完善,逐步完成了管理、人事、安全、账务等工作规范,为公司制度建设做出了突出贡献。该同志在完成本职工作的同时,还在员工素养、管理能力、工作水平提升等方面做了大量工作。2015年全年共组织完成各类培训32次,培训人数累计202人/次,为公司培养了业务骨干,健全人才梯队,有力地配合了中心任务的完成。

        身为共产党员,始终以身作则,严以律已,无论是什么样工作,只要有利于公司发展,只要领导交办,她都想方设法完成好,努力发挥好一名党员的先锋模范作用。春建丽同志在对外协调工作中从不推诿,利用个人多年来的实际工作经验,先后完成了与省安监局、市安监局等政府部门协调场站安全及相关手续的办理、安全检查等工作;与海东安监局协调各类手续证照的办理和乐都整改等项目,完成各项安全评估(评价)等工作,为公司节约各项安全评价费用近20多万元;与地质勘察院和测绘院进行业务洽谈,为公司节约各项勘察、测绘费用50多万元;与高等级公路(省、国道)洽谈10余次公路穿越事宜,为公司节约费用近300万元;与高管局洽谈7次穿越事宜,为公司节约近200万元;与兰州铁路部门洽谈穿越兰新高铁事宜,又为公司节约资金近200万元。

        作为公司工会主席的春建丽,经常在工作中关心照顾同事。由于公司场站分散,地处偏远,单调的工作生活容易引起员工的情绪波动。为此,她经常关注员工心理和情绪变化,主动谈心了解情况,并尽可能解决员工的实际困难,保持了员工和骨干队伍的稳定。

        在诸多荣誉面前,她依然保持清醒头脑,她深知,让已有荣誉清零,才能让前行的步履更加轻盈。她也时常告诫自己,荣誉面前要知足,赞美面前要谦卑,不要因为走得太快而忘记为什么出发。保持谦虚谨慎的自律作风是她一贯遵循的人生准则,她知道只有这样,路才会越走越宽,越走越顺。

    新的一年,春建丽和她的同事们将整装再出发!

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